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放課後等デイサービス・児童発達支援フランチャイズの開業ガイド

放課後等デイサービスFCのロイヤリティ比較|10本部の毎月の本部支払い

更新内容:放課後等デイサービス・児童発達支援の開業ガイドとして新規作成しました(公開前の下書き)

編集部の判断

この業態で本部費が重いのは、利益の幅が小さいからです。人員基準どおりに職員を置くと、定員10人の放課後等デイサービスで、本部費を払う前の利益は標準の利用率でほぼゼロでした当サイト試算。売上の10%のロイヤリティは、利益があってもなくても毎月出ていきます。

ロイヤリティの率より、「本部が何をしてくれるか」で選んでください。 児発管の採用、指定申請、運営指導の準備、請求の点検。これを本部がやるなら、率が高くても意味があります。やらないなら、率が低くても割高です編集部判断。

10本部の毎月の本部への支払い

本部ロイヤリティほかの毎月の費用税区分
こどもプラス売上の10%研修・運営指導などは無償と説明税別
こぱんはうすさくらAプラン8%・Bプラン5%(本部原稿)記載なし税区分不明
てらぴぁぽけっとAプラン6.5%・Bプラン4.5%記載なし税区分不明
Plus+days売上の5%(利用20%まで免除)広告分担金2万円・エリア保証1万円税別
シュウエール売上の3.5%記載なし税抜き
Granny月10万円の定額記載なし税別
きっずあいらんど売上の4%(月200万円まで)、その後は定額定額の金額は非公開税別
ウィズ・ユー・ブロッサムジュニア・チャイルドハート非公開——

本部公表各本部の募集ページ・本部原稿(2026-10-08)。

消費税の扱い

普通の業態では、本部費の消費税は売上で預かった消費税から差し引けます。放課後等デイサービスの給付費は非課税なので、差し引けません。税別のロイヤリティ10%は、売上の11%の負担になります。定額の月10万円(税別)は、月11万円の負担です。

当サイトの試算は、税別の本部費を1.1倍し、税区分の書いていない本部費も1.1倍しています(負担を大きく見る保守的なほう)。

利用率で重さが変わる

本部標準の利用率での本部への支払い(売上比)利用率が低い水準高い水準
てらぴぁぽけっと5%5%5%
シュウエール3.9%3.8%3.8%
Granny(定額)5.4%6.8%4.5%
こどもプラス11%11%11%

当サイト試算売上連動の本部は、利用が少なくても率は同じです。定額の本部は、利用が少ない月ほど重くなります。

加盟金0円とスペシャルチャージ

Plus+daysは加盟金を取らず、利用率が20%・40%・60%・80%に初めて届いたときに、20万・40万・60万・80万円(合計200万円・税別)を払う仕組みです本部公表。利用率20%まではロイヤリティもかかりません。立ち上がりの負担は軽い設計です。

ただし、合計の200万円は利用が80%に届くまでに払い終えます。加盟金を先に払うか、後から払うかの違いで、総額が小さいわけではありません。

非公開の本部

ウィズ・ユー・ブロッサムジュニア・チャイルドハートは、ロイヤリティを公式に出していません。比較サイトに「2.5万円+3%」(ウィズ・ユー)や「Aプラン8%・Bプラン5%」(ブロッサムジュニア)と書かれていますが、出典が分かりません。当サイトはこれらを参考値として計算し、順位には入れていません。

月の本部への支払いの額

標準の利用率・都市部で、毎月本部に払う額は次のとおりです当サイト試算。契約期間(Plus+daysは5年)のあいだ、利益が出ない月も払い続けます。

本部月の本部への支払い(税込)
てらぴぁぽけっと13万円
シュウエール9万円
Granny11万円
こどもプラス26万円

説明会で確かめること

  1. 毎月の本部への支払いの全部(ロイヤリティ・システム料・請求ソフト・広告分担金・研修費)と税区分
  2. ロイヤリティの計算の基準(給付費だけか、利用者負担や処遇改善加算を含むか)
  3. 本部費に含まれる支援(児発管の採用・指定申請・運営指導の準備・請求の点検)
  4. 契約の更新料と、途中でやめるときの違約金

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予算と運営のしかたを選ぶと、比べるべき本部が2〜4社に絞れます。気になる本部は並べて比べることもできます。

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