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美容室フランチャイズの開業ガイド

美容室フランチャイズのロイヤリティ比較|19本部の毎月の本部支払い

更新内容:美容室の開業ガイドとして新規公開しました。

19本部のうち、毎月の本部への支払いの方式を公開資料で確認できたのは17本部です当サイト集計。サンキューカットとヘアカラーFit!は公開情報なしでした。

比べる単位は「ロイヤリティ」だけではなく、システム料・広告分担金まで足した「本部に毎月払う合計」です。そのうえで、自分の店の売上で何%になるかを見ます。

指標この記事で確認できた範囲
定額型ビーマイル月3万円〜LeaF月15万円本部公表
定率型売上の4%(ラポールヘア)〜10%(ココデカラーの旧ページ・Dearsの上限)本部公表
標準の条件での売上比0〜12.6%当サイト試算
非公開2本部。売上比は中央値6.0%の仮置きで、順位に入れない

結論:方式・出典・カラー剤の3つで比べる

19本部の毎月の本部への支払い

本部方式毎月の本部への支払い出典の確かさ売上比(標準・都市部)当サイト試算
ツヤイロなし加盟金・ロイヤリティ0円本部公表。薬剤の購入は別0%
ビーマイル定額月3万円(開業6か月は0円)本部公表。30店目までの条件2.1%
リピカラー定額月3万円(表記は「30,000万円」)本部公表。誤記とみて計算2.2%
カラープラス定額固定費用月29,800円・売上ロイヤリティなし本部公表2.3%
Organic定額月6.5万円(販促支援金込み)本部公表。5万・5.5万円の表記もある2.6%
ラポールヘア定率売上の4%本部公表4.0%
セブンカラーズ定額月5万円+システム3.5万円+広告0.5万円本部公表4.2%
モッズ・ヘア定率技術売上の5%(最低補償額あり)+商品売上の5%本部公表。最低額は非公開5.0%
リアンカラー定率売上の6%本部公表6.0%
Zina定率総売上の5%+広告分担金月5万円本部公表6.2%
イレブンカット定率総売上の6%+広告分担金月1万円本部公表6.2%
NÜTTE定額月5万円+システム3.5万円+販促1万円+合同求人1万円本部公表7.0%
クイックカットBB定率売上の5%+システム1%+運営管理費(3席で1.5%)第三者取材2016〜17年ごろ7.5%
ハハカラー定額月5.5万円+システム費8万円本部公表。システム費の支払先は未確認9.5%
ココデカラー定率売上の10%本部公表旧FCページ。現行は非公開10.0%
LeaF定額月15万円本部公表。税の扱いは記載なし10.7%
Dears定率総売上の5〜10%+広告分担金月5万円程度本部公表。上限10%で計算12.6%
サンキューカット-公開情報なし仮置き6.0%(参考)6.0%
ヘアカラーFit!-公開情報なし(FCページはダミー文面)仮置き6.0%(参考)6.0%
売上に対する本部への支払いの割合対象 19本部(中央値は公開している17本部)/単位 %/2026年10月時点/出典 各本部の公開情報・当サイト試算
髪質改善できる白髪染め専門店 ツヤイロ未算入費用あり・下限・薬剤の購入は未算入
0%
ヘアカラー専門店 ビーマイル未算入費用あり・下限
2.1%
ヘアカラー専門店カラープラス未算入費用あり・下限・カラー剤の仕入れは未算入
2.3%
モッズ・ヘアブランドシェア未算入費用あり・下限・最低補償額は未算入
5%
サンキューカット10%仮置き・順位対象外
6%
ヘアカラー専門店 ヘアカラーFit!10%仮置き・順位対象外
6%
クイックカットBB通常額非公開・参考・2016〜17年ごろの条件
7.5%
ヘアカラー専門店 ココデカラー通常額非公開・参考・旧FCページの10%
10%
10.7%
Dears髪質改善美容室未算入費用あり・下限・5〜10%の上限で計算
12.6%
中央値 6%公開費用を算入未算入費用あり・下限通常額非公開・参考10%仮置き・順位対象外
稼働率62%・都市部の店で、ロイヤリティ・システム料・広告分担金など毎月本部に払う額の合計を、売上で割った値(当サイトの試算)。

稼働率で比率はどう動くか

定額型は、売上が小さいほど比率が上がります。定率型は比率が変わりません当サイト試算。

本部稼働率40%62%80%
LeaF(定額15万円)16.6%10.7%8.3%
ハハカラー(定額計13.5万円)14.8%9.5%7.4%
NÜTTE(定額計10.5万円)10.8%7.0%5.4%
ココデカラー(売上の10%)10.0%10.0%10.0%
ラポールヘア(売上の4%)4.0%4.0%4.0%

開業直後の売上が小さい時期は、定率型のほうが負担は軽くなります。売上が伸びた後は、定額型のほうが手元に残ります。

カラー剤・商材で本部に払うお金

本部本部の説明本部公表確認すること
ツヤイロ酢酸カラー剤を「リーズナブルな価格」で提供1人あたりの薬剤費
カラープラスカラー剤を「大手ヘアカラー専門店の半額以下」で提供仕入れ価格と本部の取り分
ビーマイルカラー剤を「大手の半額以下」で提供。モデルの材料費は売上の18%材料費18%の中身
ラポールヘア薬剤メーカーは本部指定指定メーカーの価格
Dearsシャンプー等はオリジナル商品仕入れ条件

契約前に確かめること

  1. ロイヤリティ・システム料・広告分担金・合同求人などを合計した月額(税込・税別も)
  2. 最低補償額・最低ロイヤリティの有無と額(モッズ・ヘアは額が非公開)
  3. 開業後の減免(ビーマイルの6か月0円など)が何店目まで・いつまで続くか
  4. カラー剤・商材の指定の有無と価格。他社から仕入れられるか
  5. 公表の条件がいつの時点のものか(クイックカットBB・ココデカラーは古い資料)

よくある質問

美容室のロイヤリティの相場はいくらですか

調査した19本部では、定率型で売上の4〜10%、定額型で月3万〜15万円でした。標準の条件で売上と比べると、システム料などを含めて0〜12.6%です。

ロイヤリティ0円の本部は得ですか

本部への毎月の支払いが少ない点は有利です。ただしカラー剤などを本部から買う場合、その価格に本部の取り分が入ります。薬剤の仕入れ価格まで比べてください。

この記事の数字の出し方

方式と金額は2026年10月3日に各本部の募集ページ・ポータルで確認しました。売上比は、当サイトの標準化モデル(稼働率62%・都市部の家賃)の売上に対する本部への支払いの割合です。前提は市場・収益分析と調査方法にあります。

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