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大人向けの習い事スクール(卓球・語学・音楽・AI/IT・その他の趣味の教室)の開業ガイド

大人の習い事スクールFCの失敗原因|在籍が増えない・教室長の給与で利益が消える・講師が辞める・前払いの返金

編集部の判断

失敗の多くは、本部の収支例の在籍に届かないまま、教室長の給与と家賃を払い続ける形で起きます。

教室長を雇うと、本部の収支例の在籍でも都市部ではJOYが月2.7万円、D PRESENTSが月−3.1万円です(試算・参考)。在籍の実数を出す本部はなく、加盟する前に確かめる手段は、近くの加盟校の数字を書面で出させることしかありません編集部判断。

状況別:編集部ならこうする

あなたの状況編集部ならこうする
教室長を雇って任せたい教室長の給与を払って黒字になる在籍(JOY112人(都市部・教室長を雇う・参考)・D PRESENTS210人(都市部・教室長を雇う・参考)・都市部)に、近くの加盟校が届いているかを書面で確かめる
自分が教室長として立つ生活費を引いた回収で考える。在籍が2割少ないと、地方でもK Villageは22か月(地方・本人が教室長・生活費控除後・感度(別の仮定)・参考)、JOYは47か月(地方・本人が教室長・生活費控除後・感度(別の仮定)・参考)(試算・参考)
英会話教室を始めたい市場が縮んでいる。消えた加盟校の理由を説明しない本部とは契約しない

経路1:在籍が本部の収支例に届かず、教室長の給与で赤字が続く

本部本部の収支例の在籍生活費まで賄う在籍(地方・本人が教室長)在籍−20%の回収(地方・本人が教室長)
はじめての卓球164人115人(地方・本人が教室長・生活費控除後・参考)93か月(地方・本人が教室長・生活費控除後・感度(別の仮定)・参考)
K Village 韓国語329人166人(地方・本人が教室長・生活費控除後・参考)22か月(地方・本人が教室長・生活費控除後・感度(別の仮定)・参考)
JOY MUSIC SCHOOL116人75人(地方・本人が教室長・生活費控除後・参考)47か月(地方・本人が教室長・生活費控除後・感度(別の仮定)・参考)
D PRESENTS200人156人(地方・本人が教室長・生活費控除後・参考)10年で戻らない(地方・本人が教室長・生活費控除後・感度(別の仮定)・参考)

(試算・参考。在籍は本部の収支例か稼働率の例の値で、加盟校の平均ではない)

売りに出た大人・シニア中心のパソコン教室の加盟店は、生徒30〜80名でした編集部の集計(2026年10月25日)。

経路2:講師が集まらない・辞める

教室の商品は講師の時間です。

確保のしかたは本部で4つに分かれます。加盟店が業務委託で確保(JOY・D PRESENTS)、加盟店が雇う(はじめての卓球・K Village)、本部が一括採用して派遣(ネス)、本部がオンラインで授業(アビバ)企業公表。業務委託の講師には、フリーランス法の書面の明示がかかります行政資料。

経路3:本部の定額と取り分が、在籍の少ない月に重い

D PRESENTSは定額13.3万円、JOYは上限のない定額が2本、アビバは売上の約70%が本部です企業公表〔第三者資料〕。

在籍が収支例の6割の月、D PRESENTSは売上の30.6%、JOYは14.4%が本部への支払いになります(試算)。

経路4:同じ本部の別ブランド・オンライン校と生徒を取り合う

経路5:前払いの返金と特定商取引法で、教室が処分の当事者になる

語学教室とパソコン教室は、期間2か月超・総額5万円超で特定継続的役務です。

書面・8日のクーリング・オフ・中途解約の上限がかかり、処分は教室を営む加盟店に出ます行政資料。国民生活センターの「ビジネス講座」の相談は、2020年度の1,169件から2025年度の3,551件に増えました行政資料。

失敗を避ける順番

  1. 近くの加盟校の、開校1年後の在籍と1年後に残る生徒の割合を書面で出させる。
  2. 毎月の本部への支払いの全額(定額の上限・最低額)を書面で出させる。
  3. 物件・内装・防音室・卓球台を含む総額で、地方・本人が立つ条件の回収を自分で計算する。
  4. 講師の確保の責任と、辞めたときの補充の決まりを契約書で確かめる。
  5. 受講契約の書面の雛形と中途解約の精算のしかたを確かめる。

根拠にしたデータ

よくある質問

大人の習い事スクールのフランチャイズはやめたほうがいいですか?

教室長を雇って任せる形なら、今は勧められる根拠がありません。

本部の収支例の在籍でも、都市部では利益がほとんど残らない試算です(試算・参考)。自分が教室長として立ち、家賃の安い地方で開き、近くの加盟校の在籍の実数を書面で確かめられるなら、検討の余地があります編集部判断。

講師を業務委託にすれば人件費は軽いのではありませんか?

講師の費用は在籍に比例して軽くなりますが、受付と運営の教室長の給与は在籍が少ない月も同じだけかかります。業務委託の講師を時間割と場所で縛りすぎると、労働者とみなされる危険もあります行政資料。

読み終えたら、次に見る

  • 教室が減っていないNAYUTAS様子見

    教室の減少なし(24→136教室)・判定の理由:本部費未確定

  • 教室が減っていないK Village 韓国語様子見

    教室の減少なし(17→36教室)・判定の理由:採算未確認

  • 全社を一覧で大人の習い事フランチャイズ10社の比較

    判定・初期費用・本部へ払う額・教室の増減を同じ表で

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